CETEMIN tuvo una destacada participación en la edición 37 de PERUMIN, la convención minera más importante del Perú y referente internacional del sector extractivo. Su despliegue innovador y estratégico reafirmó su liderazgo en la formación técnica, la capacitación y la generación de experiencias educativas de alto impacto para estudiantes y profesionales.

En esta edición, CETEMIN centró su performance en cinco frentes estratégicos: capacitación de líderes estudiantiles, Beca PERUMIN, Mina Virtual, Alameda de la Academia y participación en paneles como el Encuentro de la Academia y el Programa de Líderes Estudiantiles. Estas iniciativas buscan ofrecer experiencias integrales que conecten a la academia, la empresa y los jóvenes con las nuevas tendencias de la minería moderna.

Más de 300 líderes estudiantiles voluntarios recibieron capacitaciones exclusivas en habilidades blandas, atención al cliente, seguridad y primeros auxilios, con un enfoque inclusivo que priorizó la participación femenina. Además, los 37 profesionales ganadores de la Beca PERUMIN vivieron un programa especial en la sede de CETEMIN en Arequipa, donde compartieron experiencias con gerentes de reconocidas empresas mineras y fortalecieron sus redes de contacto.

Durante la convención, la Mina Virtual de CETEMIN generó gran interés entre escolares y público en general gracias a su simulador interactivo, diseñado para mostrar de manera didáctica el ciclo minero. Asimismo, en la Alameda de la Academia, CETEMIN presentó proyectos y propuestas de investigación orientadas a impulsar la innovación en el sector extractivo, estrechando vínculos con universidades e institutos del Perú y del extranjero.

La participación de CETEMIN en PERUMIN 37 refleja su compromiso con el desarrollo del talento humano y con la construcción de una minería inclusiva, moderna y sostenible. Su presencia en los principales espacios de la convención ratifica su rol como actor clave en la formación de profesionales capaces de enfrentar los desafíos actuales de la industria.

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