El Reto de Humanizar las Empresas

Lima, 27 de marzo de 2025 – En el reciente evento organizado por Semana Económica, Juan Fernando Correa, presidente de Peruanos por Peruanos y ex gerente general de Falabella, compartió su inspiradora visión sobre el liderazgo empresarial con propósito. Sobreviviente de un cáncer a la médula de los huesos, Correa enfatizó la importancia de que las empresas asuman un rol transformador, no solo en su gestión corporativa sino también en la vida de sus colaboradores.

El Reto de Humanizar las Empresas

Correa destacó que uno de los mayores desafíos en el mundo corporativo es que las organizaciones valoren genuinamente a las personas que las conforman. «Los líderes empresariales tienen la responsabilidad de generar entornos en los que sus equipos se sientan reconocidos y apreciados. La cercanía con los colaboradores es clave, pero también la capacidad de tomar decisiones con objetividad y en soledad cuando sea necesario», afirmó.

Por su parte, Diego Chirinos, director de Semana Económica, moderó la conversación abordando cómo los líderes pueden gestionar las presiones y tomar decisiones impopulares. Correa subrayó que no solo es importante qué decisiones se toman, sino cómo se toman: con análisis, evaluación y considerando el impacto en la organización y sus integrantes.

Claves para un Liderazgo con Propósito

El ejecutivo compartió algunas claves fundamentales para una vida y carrera con sentido:

• Definir valores y guía de vida: Es esencial preguntarse «¿Por qué y cómo lo estoy haciendo?» y actuar en consecuencia.
• Gratitud y conexión con lo esencial: Agradecer a la vida, a Dios y a la familia fortalece la perspectiva y motivación personal.
• Autoconocimiento y control emocional: «Lo único que uno controla son sus decisiones y pensamientos», expresó Correa. El análisis y la introspección permiten gestionar las emociones y mantener la claridad en momentos de presión.
• Vivir con un propósito claro: Reflexionar sobre para qué estamos viviendo y si al final de la vida nos sentiremos en paz con lo que dejamos atrás.

El testimonio de Juan Fernando Correa resalta la importancia de reconocer al ser humano como un valor en sí mismo dentro de cualquier organización. Su experiencia personal y profesional demuestra que el verdadero éxito empresarial no se mide solo en resultados financieros, sino en el impacto positivo que deja en la vida de las personas.